Team

Mag. Patrick Galler

Projektleiter
Arbeitspsychologe, Klinischer- und Gesundheitspsychologe
Aktuelle Tätigkeiten: Beratende Tätigkeiten im Bereich Personalauswahl und –entwicklung, Karriereplanung.

Nach Beendigung des Psychologiestudiums an der Karl-Franzens Universität in Graz arbeitete Mag. Patrick Galler unter anderem in der Arbeitsgruppe 4systemmovement. Zu seinen Aufgaben zählten die Analyse und Verbesserung interner Firmenstrukturen.
Als Projektleiter von Matching Talents hat er sich das Ziel gesetzt, die Fluktuationsraten aufgrund von Fehlbesetzungen zu senken. In Kooperation mit zahlreichen Unternehmen und JungakademikerInnen sieht er sein Aufgabengebiet in der optimalen Besetzung von offenen Stellen.

Mag. David Kleiner

Arbeitspsychologe, Lektor an der Karl-Franzens Universität Graz
Spezialist für Berufseignungsdiagnostik und Karriereplanung

Univ. Lektor Mag. rer. nat. David Kleiner ist selbständiger Arbeitspsychologe und Personalentwickler.
Er repräsentiert das Bindeglied zwischen wissenschaftlichen Standards und dem Verständnis für die Privatwirtschaft.

- Unternehmensanalysen
- Persönlichkeitsprofile und Potentialanalysen
- Lehrauftrag zur Karriereplanung, gefördert durch Rektor Gutschelhofer
- Karrierecoachings
- Vortragstätigkeit an (Fach-)hochschulen in Graz, Wien und Linz

Kooperationen:

- Projektleitung für IT Unternehmen zur Implementierung einer eigenen Akademie für Netzwerkpartner und Mitarbeiter
- Arbeitspsychologe in einem internationalen Konzern (Bruck/Mur)
- HR und PR für ein Privatsanatorium in Graz
- LV Karriereplanung (KF Uni Graz, 12 Semester Erfahrung)
- LV Führen und Beraten (Sigmund Freud Privatuniversität Wien)

Mag. Georg Zenker & Barbara Stambolija

Spezialisten für wirtschaftliches Coaching mittels Zielanalysen

 
 

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